8.具体专业要求和其他条件：专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求二级学科的，专业名称必须一致（《贵州省自学考试专业目录》对照国家规范设置，其一级学科应当对应招聘《岗位表》上的学科门类，二级学科应当对应招聘《岗位表》上的一级学科）。

在专业要求上，考生毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《岗位表》专业一致视为专业不符）。专业参考目录见“贵州省人力资源和社会保障厅网站首页-政务公开-重点领域信息-事业单位公开招聘”栏目中“事业单位公开招聘专录”（http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html）。

考生毕业证书上登记的专业名称与岗位要求的一级学科专业名称相同的视为符合岗位专业要求。

9.符合法律、法规等规定的其他条件。

（二）以下人员不得报考和聘用

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被依法列入失信联合惩戒对象的人员；

3.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的人员；

4.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员；

5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的人员；

6.不能按规定提供岗位要求的毕业证书原件的，或不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的人员；

7.汇川区现有村医在册在岗人员不得参与本次招聘。

四、招聘具体程序

（一）发布招聘简章

招聘信息通过“遵义就业帮公司”微信公众号面向社会公开发布。在招聘期间，报考人员须关注微信公众号发布的有关招聘信息，逾期视为自动放弃。

（二）报名

1.报名方式：网上报名，报考人员可通过手机微信扫描二维码进行报名，每个身份证只能报名一次。报名二维码如下：

2.报名时间：简章发布之日起至2024年1月13日17：00止。

报名填写要求如下：

1.准确填写个人学历、毕业学校、专业、履历等信息。因个人填写错误或不完整致审核未通过的，由报考者承担；

2.根据报考要求，上传所需的证件扫描件（身份证、毕业证、学位证等），所有上传扫描件要求图像清晰，能正常识别相关信息。因上传扫描件格式、尺寸错误或内容模糊不清致审核未通过的，由报考者本人承担；

3.报名与考试时使用的身份信息必须一致；

4.报考期间仍有工作单位的，须提供原单位同意报考证明，所在单位（主管部门）意见栏填写同意报考、加盖单位公章；

5.每位报考人员只能报考一个岗位，若重复报名，则以报名有限期内最新报名资料为准；

6.报考人员在报名系统上按要求提交完整个人信息并上传相关证件、材料后则视为报名成功。

特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

（三）网上资格初审

工作人员根据招聘简章中岗位表相关要求，对网上报名人员是否符合报考岗位所需资格条件进行初审，经初审合格的人员进入下一环节。

（四）资格复审

1.资格复审采取现场资料审查，时间和地点通过“遵义就业帮公司”微信公众号另行通知；

2.资格复审工作人员按照《招聘简章》和考生提供资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件原件及复印件进行审查，经复审符合报考条件的人员进入面试环节；

3.在资格审查环节中，因考生报名时所填写的信息不真实或填报的信息与自己所报考岗位的学历、专业或其他资格条件要求不符合而通过资格审查进入考试环节的，视为考生无视《招聘简章》的有关规定和要求，该考生的考试成绩作无效处理。查实后取消其进入下一环节资格，后果由考生自行承担；

4.资格审查将贯穿于整个招聘工作，请报考人员务必按照招聘简章及岗位要求进行报考，在招聘各个环节如发现报考人员不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由报考人员自负；

5.资格复审需提供的资料：

（1）学历证书、其他资格条件证书（证明）等原件及复印件一份；

（2）教育部学历证书电子注册备案表一份；

（3）有效《居民身份证》原件及复印件一份；

（4）报考期间仍有工作单位的，须提供原单位同意报考证明，所在单位（主管部门）意见栏填写同意报考、加盖单位公章；

（5）本人签字按手印的诚信报考承诺书（附件2）；

（6）未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，视为自动放弃，取消进入下一环节资格；

（7）经复审后不符合报考条件的考生，取消进入下一环节。

（五）面试

1.资格复审合格人员即为面试人员，面试成绩按百分制计算“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

2.面试结束后，按成绩从高到低与该岗位招聘计划数1:1的比例确定为体检对象；同一岗位成绩出现末位并列且超过招考人数的，对末位并列人员重新组织面试，以重新取得的面试成绩高者进入体检环节；

3.面试时间及地点将在报名时间结束后择日通过微信公众号“遵义就业帮公司”发布，不再另行通知，请考生自行关注微信公众号获取相关信息。

注：面试成绩低于70分者不予录取，不予递补。

（六）体检

体检根据岗位招聘计划数按面试成绩名次由高到低等额确定体检对象。体检工作由遵义就业帮人力资源服务有限公司组织实施。体检必须在县及县以上综合医院进行，并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人力资源社会保障部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人力资源社会保障部发〔2016〕140号）等规定执行，行业有规定的还须符合行业有关规定。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由考生自理。体检时间地点另行通知。

（七）考察

体检结束后，体检合格的人员，确定为考察对象。招聘单位将对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察。拟聘人员需提供派出所出具的无违法犯罪记录证明。资格审查贯穿招聘工作全过程，报名人员应聘时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的，一经查实，立即取消聘用资格。

如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察的，由招聘单位视具体情况决定是否递补，若需递补按照面试成绩从高到低的顺序依次递补，递补人员同一岗位面试成绩出现末位并列且超过招考人数的，对末位并列人员重新组织面试，以重新取得的面试成绩高者进入体检环节，递补最多进行两轮，递补人员按程序进行公示。

（八）公示及聘用

在考察工作结束以后，将对拟聘人员进行公示，公示无异议的由报考岗位所属镇街卫生院按有关规定和程序与拟聘用人员签订劳动合同。对拟聘用人员在公示期间有异议的,按规定组织进行调查核实。

公示期间查实有严重问题违反招聘有关规定和影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

五、纪律监督和注意事项

（一）招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会监督。在招聘过程中，负责招聘工作的相关人员，如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者，一经查实，严肃处理。

（二）在招聘工作期间（报名开始至完成聘用审批），应聘人员电话要24小时开通，以便联系。在招聘单位通过包括但不限于电话、短信、微信公众号等方式发出各项事宜通知时限内，不按时限规定要求参加或办理手续的视为自动放弃。

六、有关说明

（一）应聘人员往返产生的食宿等费用自理。

（二）考生一经提交报名，视为已知悉并认同本《招聘简章》全部内容。招聘期间考生务必保持电话畅通，确保招聘单位能够及时联系。

（三）受遵义市汇川区卫生健康局委托，本次公开招聘工作由遵义就业帮人力资源服务有限公司负责统筹，未尽事宜由遵义市汇川区卫生健康局与遵义就业帮人力资源服务有限公司共同研究确定。

七、报名咨询电话及时间