根据《遵义市城镇公益性岗位管理办法》的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)等文件精神，面向全县公开招聘城镇公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、工作原则及程序
　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、面试、公示、聘用等程序进行，考试不设开考比例。
　 二、招聘单位
　余庆县松烟镇人民政府
　 三、招聘计划及职位
面向社会公开招聘1名城镇公益性岗位人员，职位见附件1：余庆县松烟镇人民政府招聘城镇公益性岗位职位表。

四、报考条件

（一）需具备以下条件：
　 1.大专及以上学历，事业心责任感强，能吃苦耐劳，政治素质好，拥护中国共产党的领导，具有较好的计算机及办公软件操作能力;
　 2.遵义市户籍就业困难人员或零就业家庭人员，法定劳动年龄范围内;
　 3.身体健康，有劳动能力和就业愿望并符合城镇公益性岗位使用条件。

　(二)以下人员不得报考
　 1.曾被单位开除公职和正在受公、检、法、司、纪委监委等部门立案处理的;

2.不符合招聘对象、报考条件、城镇公益性岗位规定的条件或职位所需资格条件的;

3.法律、法规规定不得聘用的。

五、报名、初审及咨询
　 (一)报名
　 1.报名时间：2023年10月10日-15日(早上9:00-12:00，下午13：00-17：00);
　 2.报名方式：采用现场报名的方式进行。报名人员填写报名表(附件2)，并需提供本人《遵义市就业困难人员认定表》、毕业证书、有效《居民身份证》、《户口簿》原件及复印件至松烟镇人力资源和社会保障服务中心办公室一楼报名。工作人员现场进行资格初审并反馈审核结果。
　 六、考试及考察

　　采取结构化面试方式进行，面试时间、地点另行电话通知。面试结束后，按招聘岗位计划1：1的比例，从优确定考察人选。考察重点是应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。考察不合格的应聘人员，不予聘用。

七、考试纪律要求
　 1.不按时到场参与考试的人员视为自动放弃;
　 2.为维护招聘工作的公正性，凡在招聘过程中有弄虚作假行为的，一律取消考试和聘用资格。
　 八、聘用及有关待遇
　用人单位将拟聘人员名单报县人力资源和社会保障局审核，县人力资源和社会保障局对拟聘人员是否失业登记、就业困难人员认定情况等进行审核。符合安置条件的，用人单位进行公示(公示期不少于5个工作日)，公示期满后，用人单位与拟聘人员签订《遵义市城镇公益性岗位安置就业困难人员就业劳动合同》，聘用合同实行一年一签订。如有自愿放弃或被取消聘用资格的，可按照成绩依次进行递补。
　　聘用期间工资按城镇公益性岗位相关政策执行。招聘人员试用期一个月，试用期内考核不合格者，取消其聘用资格。
　 九、工作期限
　除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。