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遵义市播州区粮食购销有限公司2023年公开招聘派遣制人员20人（5月29日-6月2日现场报名）

遵义市播州区粮食购销有限公司2023年公开招聘派遣制人员20人


遵义市播州区粮食购销有限公司招聘派遣人员简章
根据遵义市播州区粮食购销有限公司经营发展需要，现委托贵州研思企业管理有限公司面向社会公开招聘派遣制人员，为确保工作顺利开展，特制定本简章。
一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘技术人员20名，部分岗位需常驻播州区镇（乡）指定场所办公。
（一）岗位描述
1.综合部工作人员：（1名）主要从事公司文件、纪要、总结、计划等资料的起草、整理与报送，具有较强的文字功底和写作能力，熟悉计算机原理，熟练运用Word、Excel等常用办公软件。专业要求：中文及相关专业。
2.检化验人员：（1名）主要从事公司内部稻谷、小麦、高粱、玉米等粮食作物常规项目检测，持有国家粮油质量检化验员资格证书，熟知国家粮食检测标准，熟悉计算机原理，熟练应用Word、Excel等常用办公软件，具备一定的编写等能力。专业要求：粮油储藏与检测技术。 
3.粮食保管员：（4名）主要从事公司内部稻谷、小麦、高粱、玉米等粮食作物的日常保管，持有国家粮油仓储管理员资格证书，熟知仓储保管业务，熟悉计算机原理，熟练应用Word、Excel等常用办公软件，具备一定的编写等能力。专业要求：粮油储藏与检测技术。
4.基地管理员：（7名）主要从事高粱、稻谷、小麦等粮食作物的管理，熟悉计算机原理，熟练应用Word、Excel等常用办公软件，具备一定的编写等能力。专业要求：农业及相关专业。
5.其他工作人员：（7名）主要从事公司经营管理，专业不限，熟悉计算机原理，熟练应用Word、Excel等常用办公软件，具备一定的编写等能力。
三、招聘条件
（一）招聘对象须符合以下报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民；
3.理想信念坚定，道德品行良好，遵纪守法；
4.作风正派、责任心强、纪律观念强、执行力强，为人诚实、品行端正，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从工作安排；
5.综合部工作人员要求取得全日制大学本科以上学历，其他岗位要求取得全日制大学专科及以上学历；
6.年满20周岁以上（2003年5月29日以前出生），35周岁以下（1988年5月29日以后出生），身心健康，具有正常履职所需的身体和心理素质，具有符合职位要求的工作能力。
（二）以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.受过行政、司法拘留的，受过刑事处罚的或者依据刑法被免予刑事处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的，有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.组织、参加、支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
4.被开除公职、开除军籍或因违规违纪被开除、辞退、解聘或工作因各种原因异常离职的；
5.报名时不能提供职位要求的毕业证书及相关证书、证明等原件的；
6.不符合招聘报考条件或职位所需资格条件的；
7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的；
9.有较为严重的个人不良信用记录或被依法列为失信联合惩戒对象的；
10.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论或路线方针政策、违反国家法律法规等信息的；
四、发布招聘简章
“贵州研思企业管理有限公司”微信公众号及网址www.zys-hr.com发布。
五、报名、资格审查及咨询
（一）报名方式：
采取现场提交资料、现场审查的方式进行
（二）报名时间：
2023年5月29日-2023年6月2日，上午9:00-12:00下午13:30-17:00（周末除外）
（三）报名地点：
遵义市红花岗区银河路625号遵义市人力资源市场一楼大厅  咨询电话：13511995298
（四）提交资料如下：
1.《遵义市播州区粮食购销有限公司委托贵州研思企业有限公司公开招聘派遣制人员报名表》（以下简称报名表，见附件2）一式两份；
2.《遵义市播州区粮食购销有限公司委托贵州研思企业有限公司公开招聘派遣制人员报名表》Word格式电子档；
3.有效居民身份证复印件一份（需核对原件）；
4.学历证书复印件一份（需核对原件）；
5.职位要求的其他条件相应证书复印件或证明材料原件；
6.近期免冠1寸证件照片3张及同底电子照片（jpg格式，文件大小50kb以内，以身份证号命名）；
7.机关事业单位在编人员、国有企业正式职工，须提交现所在单位同意报考证明；
8.委托他人报名的，须提交本人亲笔签名的委托书和被委托人身份证及复印件；
9.每人只能报考一个职位，重复报名者以有效报名期内最后报名职位为准，因重复报名形成错误信息影响报名结果的，由报考者承担责任。
（五）缴费：
扫描二维码支付100元报名费后视为报名成功。
（六）资格审查：
1.根据《招聘简章》计划职位要求，对现场报名人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查，符合报考条件的报名人员经缴费成功后，确定为报名成功，进入下一环节。
资格审查贯穿于招聘工作的始终，请报考人员务必按照招聘简章及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现报考人员不符合简章规定的资格条件，或证书证件等弄虚作假的，随时取消其报考资格，其责任由考生自行承担。
2.报名需提供的资料：
①打印完整的公开招聘派遣制人员报名表（详见附件2）、②本人有效《居民身份证》原件及复印件一份;
③职位要求的学历学位证书、其他资格条件证书、《教育部学籍验证报告》等原件及复印件一份;
④党政机关、事业单位、国有企业在职在岗人员以无业人员身份报考或在报考中不填写工作单位的，视为弄虚作假或故意隐瞒个人重要信息，一经查实即取消进入下一环节资格;⑤本人近期白底背景免冠1寸证件照片及电子档（jpg
）格式，文件大小50kb以内，以考生姓名+身份证号命名）
3.领取准考证
打印准考证时间及相关事宜，在“贵州研思企业管理有限公司”微信公众号发布，报名后随时关注公众号相关信息发布情况。
六、考试
笔试+面试备考资料领取及报名指导：杨老师18685213222、李老师15685213128、陈老师15329029476、冉老师18184493833、贺老师15348648486
（一）笔试：
1.笔试时间、地点：在“贵州研思企业管理有限公司”微信公众号另行通知；
2.笔试内容：公共基础知识；
3.笔试对象：报名合格人员；
4.考试形式：闭卷考试；
5.笔试成绩占总成绩的50%；
6.笔试结束后，1个工作日内将考生笔试成绩及是否进入下一环节在“贵州研思企业管理有限公司”微信公众号公布。成绩按笔试成绩从高到低3:1进入下一环节。未参加笔试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
（二）面试：
1.面试时间、地点：在“贵州研思管理企业有限公司”微信公众号另行通知；
2.面试方式及内容：主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等；
3.面试对象：按照笔试成绩3:1比例，从高到低确定进入面试人员，同一职位报考人员总成绩名次末位并列的，同时进入面试；
4.有关事宜：
面试成绩占总成绩的50%。未参加面试或未取得有效成绩的考生取消进入下一环节资格。
面试结束后，1个工作日内将考生面试成绩及是否进入下一环节在“贵州研思企业管理有限公司”微信公众号公布。按总成绩从高到低与该职位招聘计划数1:1的比例确定为体检对象；同一职位总成绩出现末位并列且超过招考人数的，取前笔试成绩高者进入下一环节，若前笔试成绩仍然一致，取面试成绩高者进入下一环节。
总成绩计算方式：总成绩＝笔试成绩（50％）＋面试成绩（50％）。
七、体检
（一）体检时间及费用。体检时间在“贵州研思企业管理有限公司 ”微信公众号另行通知，体检费用由考生自理。
（二）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）及《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册>（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。
八、考察
体检合格的人员，考察标准参照《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考察不合格或主动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺职位予以递补。
九、公示、聘用、待遇及管理
（一）公示。经考试、体检及考察合格的考生，确定为拟聘用人员，并在“贵州研思企业管理有限公司”微信公众号公示5个工作日。公示期间查实有问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。自暂缓作出聘用结论之日起90日，仍不能作出结论的，取消聘用资格。
（二）聘用。本次聘用人员将按照《劳动法》《劳动合同法》的规定，实行派遣制，由贵州研思企业管理有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到遵义市播州区粮食购销有限公司从事相应岗位工作。
（三）待遇及管理。被正式聘用人员工资标准：
1.工资标准：4000元/月（含个人应缴纳的社会保险部分），年终根据创造的经济效益进行奖励性绩效分配；
2.社会保险：按照国家规定缴纳的五险，个人缴纳部分由公司从工资中代为扣缴。
十、其它注意事项
（一）考生应提供准确的电话号码，并保持24小时畅通，因考生通讯不畅无法联系，后果由考生自行负责。
（二）招聘各环节相关通知事项将在“贵州研思企业管理有限公司”微信公众号发布，不再另行电话通知；请考生密切关注指定微信公众号公布的相关信息，因未及时关注导致的后果，由考生自行负责。
（三）考生必须同时持本人有效居民身份证（身份证遗失的需提供带照片的户籍证明或临时身份证）和《准考证》方能进入考场参加考试。
（四）招聘工作全程接受招考办和社会各界监督。工作人员和考生严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
（五）在考试、体检、考察等招聘环节中，考生有异议或有举报的，均应当场向工作人员提出，对事后提出异议或举报的不予受理。
十一、本招聘简章由招聘领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。
附件1：岗位表.docx
附件2：报名表.docx


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