成为帮助有志青年和各类职业专才梦想实现的理想平台

28224366


首页 >> 招考资讯 >>人才引进 >>毕节 >> 毕节市2022年度第三批次“人才强市” 引才计划公告(418人)
详细内容

毕节市2022年度第三批次“人才强市” 引才计划公告(418人)

毕节市2022年度第三批次“人才强市” 引才计划公告

深入贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神和对贵州对毕节工作的重要指示批示精神,全面落实新国发2号文件和《推动毕节高质量发展规划》,推进人才强市战略,集聚建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略人才智慧和力量经研究,我市决定聚焦新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和民生领域,面向全国公开引进第三批次事业单位高层次急需紧缺人才418博士22硕士294本科102),项目13

详情请登录毕节市人民政府网(http://www.bijie.gov.cn/)、毕节人力资源和社会保障http://rsj.bijie.gov.cn/)和毕节市人力资源和社会保障局微信公众号查询。

毕节市人力资源和社会保障局

202281

毕节市2022度第三批次“人才强市”

引才计划简章

深入贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神和对贵州对毕节工作的重要指示批示精神,全面落实新国发2号文件和《推动毕节高质量发展规划》,推进人才强市战略,集聚建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略人才智慧和力量经研究,我市决定聚焦新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和民生领域,面向全国公开引进第三批次事业单位高层次急需紧缺人才418博士22硕士294本科102),项目13

一、引进人才的范围及原则

面向社会公开引进,聚焦“四化”和乡村振兴战略,坚持按需引进、以用为本、简化程序、特事特办和公开、公平、公正、择优的原则。

二、引进人才的资格条件

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。具有较好的政治素质和品行,具有为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,爱岗敬业,服从组织安排。

2.引进到市直相关事业单位的,原则上要求具备博士研究生学历学位或副高级以上专业技术职称,急需紧缺专业人才可放宽到硕士研究生以上学历学位。

3.引进到各县(市、区)直相关事业单位的,原则上要求具备硕士研究生以上学历学位或副高级以上专业技术职称,急需紧缺专业人才可放宽到大学本科学历学位。

4.大学本科年龄原则上不超过35周岁,硕士研究生及副高级职称年龄原则上不超过40周岁,博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁。

5.引进对象必须具有正常履行岗位职责的身体条件。

6.符合《毕节市2022年度第三批次人才强市暨高层次急需紧缺人才需求计划表》的相关要求。

7.具备拟报名职位所需的其他资格条件。

三、有下列情况之一者,不受理报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的

2.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的

4.在职人员近三年年度考核有不称职(不合格)情况的

5.自发布公告之日起,本市范围内机关事业单位在职在编或辞职不满1年的。

四、市直单位引进人才的程序

1.发布公告。在毕节市人民政府网、毕节人力资源和社会保障公开发布毕节市2022年度第三批次人才强市暨高层次急需紧缺人才引才计划公告。

2.组织报名。报名人员采取现场报名和网上报名方式进行。

3.资格审查。主要审查报名者是否符合引进人才的资格条件。报名人员对所提供材料的真实性负责,对提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,以及存在舞弊行为,在审查中进行非组织活动的,一经查实,立即取消后续环节资格。资格审查贯穿于引进人才工作全过程,在办理录聘用手续后,若查核发现引进人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的,则给予辞退或开除处理。

4.面谈测评。组织专家评委组对报名人员进行面谈、测评,综合面谈、测评情况按照引进人才数量等额(本科学历学位岗位原则上需达到3:1确定入围人员名单。

5.体检。按照国家公务员体检标准组织入围人选进行体检

6.考察。体检合格者列为考察对象。通过查阅档案、走访、座谈、与被考察对象交流等方式,主要了解被考察对象政治素质、学习情况、工作实绩、现实表现等情况。

7.公示。审定通过后,对拟引进人才在毕节市人民政府网站相关媒体上进行公示,公示期一般为7个工作日。

8.办理录聘用手续。公示结束后,用人单位按照干部管理权限,根据有关规定与引进人才签订工作协议,按程序办理录聘用手续。引进人才试用期一年,试用期间享受相应的政治、经济待遇。试用期满后,经考核合格的,按程序办理转正手续,考核不合格的,取消录聘用资格。

各县(市、区)引进人才的程序按各的规定办理,人才项目相关事宜具体咨询用人单位

五、报名方式和时间 

采取现场报名和网上报名的方式进行报名时间从202281日始至20221031日止各岗位报名截止时间请关注市直各单位、各县(市、区)人社部门发布的公告或引才方案

1.现场报名需填写《毕节市2022“人才强市”引才计划报名表》(附件1),到用人单位提供本人有效身份证、毕业证、学位证(尚未取得毕业证、学位证的提供就业推荐表和教育部学籍在线验证报告)、专业技术职称证、获奖证书以及对应职位所需材料原件及复印件。报名联系方式详见职位表

2.网上报名需将上述材料扫描件压缩发送至该职位需求计划表指定邮箱(详见职位表)。

面谈测评时间和地点市直用人单位和县(市、区)将通过相关媒体发布及其他方式另行通知。

六、纪律监督

引进工作接受纪检监察部门和社会各界监督。报名人员和工作人员要严格遵守简章和有关规章制度,若有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照相关规定处理。

七、其他事项

本简章由市人社局负责解释,未尽事宜由毕节市人才工作领导小组研究决定。

咨询电话:0857-8304675(市人社局人才管理科

          0857-8412580市委组织部人才工作科

人才引进需求单位咨询电话详见附件3、附件4、附件5

监督电话:0857-8638477(市人社局机关党委)

附件:1.毕节市2022年“人才强市”引才计划报名表.xls

      2.毕节市2022年度“人才强市”引才计划来访登记表.xls

      3.毕节市2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(市直).xlsx

      4毕节市2022年度第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺引才计划需求表(各县市、区).xlsx

      5.毕节市2022年度项目+人才团队需求计划表.xlsx


引流扫微信图片.jpg

遵义总校

贵州仕达未来教育(总部)

地址:遵义市老城大兴路1号碧天大厦8楼

话:0851-28224366  18685213222

播州分校

播州分校

地址:遵义市播州区南白西大街原三中旁边

话:0851-28224366 

仁怀分校

仁怀分校

地址:解放广场华莱士对面国福城三楼

话:0851-28224366 15685267610

桐梓分校

桐梓分校

地址:河滨北路实验幼儿园对面老经贸局旁

话:0851-28224366 15348648050

凤冈分校

凤冈分校

地址:凤冈县政府对面政通路8号仕达未来教育二楼

话:0851-28224366 15329029476

湄潭分校

湄潭分校

地址:湄潭县南街天主教堂旁

话:0851-28224366 18166924777

习水分校

习水分校

地址:西城区广场习水财政对面三楼

话:15772045568

余庆分校

余庆分校

地址:余庆县乌江中路145号2楼(王氏家电旁)

话:185-8677-1012

正安分校

正安分校

地址:正安县扫把街三中门口旁

话:153-2902-9476

公司热线:0851-28224366

地址总部:遵义市老城大兴路1号碧天大厦8楼

邮箱地址:3539159085@qq.com

网站导航

微信公众号

  • 电话直呼

    • 0851-28224366
    • 186-8521-3222
    • 181-8449-3833
    • 156-8526-3912
    • 杨老师 :
    • 罗老师 :
    • 陈老师 :
  • 陈老师

seo seo