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遵义医科大学2022年科研助理、管理助理(非编制)招聘240公告(6.13-17报名)


特岗正在开班,开设:幼教,语文,数学,英语,美术,体育,科学,音乐等13个学科,总额限制培训1000人;

【0元入学面试班】521事业单位笔试成绩省直开始发布,各地州即将发布,面试开始预约了

现在交200就可以拿到0元入学面试资格,未进面试秒退


1、2022贵州公务员+2023年公务员笔试基础+提高班开班中,下一期预约中;

2、特岗教师笔试正在开班,第六期6月17日开课,预约中;遵义总校,播州分校,桐梓分校,凤冈分校,新蒲分校、习水分校,余庆分校,绥阳分校、正安分校均开班;

3、521事业单位面试“0元”入学课程正在预定中;省人民医院招聘面试开班中

4、人才引进面试:结构化、试讲均开班,欢迎咨询

5、事业单位笔试正在开班,下一期预约中;

咨询备考,免费领取资料:遵义总校杨老师18685213222 ;    古老师18184493833;    喻老师15685213128

凤冈分校:13312348944;    桐梓分校:15348648050;   播州/新蒲分校:15329029476,

其他分校:18685213222    13312348944     15329029476     28224366


遵义医科大学2022年科研助理、管理助理(非编制)招聘公告
2022-06-13 14:47 (阅读:24)

 

为进一步深入贯彻落实《科技部教育部人力资源社会保障部财政部中科院自然科学基金委关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》《教育部办公厅关于高等学校做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》《省教育厅办公室关于2022年高等学校做好开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》文件精神,结合学校岗位需求实际,现就2022年科研助理、管理助理岗位招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

(二)坚持依法聘用、合同管理的原则。

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要,招聘全日制本科学历、学士学位及以上2022年应届毕业生240名,作为科研助理、管理助理。具体招聘岗位及要求见《遵义医科大学2022年科研助理、管理助理(非编制)岗位及要求一览表》(附件1)。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全。

4.安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。

6.应聘人员仅限于本科学历、学士学位及以上的2022年应届毕业生。

7.应聘人员应于2022年8月31日前取得学历及学位证书。

8.身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。

9.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、聘用待遇

(一)工资标准:2300元/月。

(二)社保:按遵义市相关标准缴纳。

(三)住宿:聘期内,学校为科研助理、管理助理免费提供学生宿舍(大连路校区6人间,可3人住一间),科研助理、管理助理需自行承担卫生费(50元/月)和水电费。

(四)交通:科研助理、管理助理可持临时卡免费乘坐学校公务车。

(五)聘期:4个月。

五、招聘程序

(一)报名

在遵义医科大学官网(https://www.zmu.edu.cn)发布招聘公告。

1.报名时间、地点和方式:

采取网络报名方式,报名时间:2022年6月13日至2022年6月17日;网络报名投递邮箱:zyykdxrsc@zmu.edu.com。

网络报名需填写《遵义医科大学2022年科研助理、管理助理(非编制)报名表》(附件2),并提交相关材料;

2.材料要求:网络报名时需提供下列材料:

(1)个人简历。

(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)扫描件,毕业证书、学位证书或毕业生就业推荐表扫描件。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”扫描件。

(3)如岗位要求为中共党员的,须提供相关证明。

报名人员选聘时请提供上述材料的原件供核实。

)资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

)选聘

疫情防控期间,科研助理、管理助理岗位的选聘按照贵州省、遵义市及学校疫情防控相关规定执行。各用人部门(院系)应加强对候选人政治素质和业务能力的把关。由用人部门(院系)对应聘者进行考核,候选人经用人部门(院系)审核通过后,报学校人事处审批。

)考察

考察工作由各用人部门(院系)具体实施,考察对象为通过选聘考核且体检合格人员。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况以及学习工作和应聘期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

考察不合格者,取消其进入下一环节的资格。

)公示招聘结果

经选聘考核、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在遵义医科大学官网(https://www.zmu.edu.cn)公示拟聘用人员名单。公示时间不少于三个工作日,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到,若在规定时间内不报到或不服从安排者,视为自动放弃。

六、有关说明

我校招聘各环节不收取任何费用,相关通知以遵义医科大学官网(https://www.zmu.edu.cn)公告为准,请应聘人员自行关注,我校不再另行通知。

本公告由遵义医科大学人事处、招生就业处负责解释。

附件:1.遵义医科大学2022年科研助理、管理助理(非编制)岗位及要求一览表

2.遵义医科大学2022年科研助理、管理助理(非编制)报名表



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