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2022年绥阳县中医医院委托绥阳人力资源有限公司公开招聘派遣制工作人员简章(5.12-20日现场报名)

我校长期开设公务员,事业单位,国有企业,选调,特岗教师,银行等笔试面试课程,咨询电话18685213222


2022年绥阳县中医医院委托绥阳人力资源有限公司公开招聘派遣制工作人员简章

 2022-05-12 16:12


为进一步深化医疗卫生体制改革,加强卫生专业技术人才队伍建设,努力造就一支数量充足、结构合理、素质良好的卫生专业技术人才队伍。现委托绥阳人力资源有限公司面向社会公开招聘46名派遣制工作人员。为保证招聘工作顺利进行,确保公开透明、公平公正,特制定本招聘简章。

一、工作原则

(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

   (一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律。

2.具有适应岗位要求的身体条件,心理和身体健康。

3.有强烈的事业心和责任感,品行良好。

4.具备良好的职业操守和良好的团队合作精神。

5.语言表达清晰、流畅,具有良好的沟通交流能力。

6.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力。

7.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

(二)下列条件人员不能报考:

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

3.被开除公职的人员。

4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。

5.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

6.在企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

7.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

8.法律、法规规定不得聘用的人员。

三、招聘对象及人数

(一)公开招聘派遣制工作人员46名。

(二)具体招聘岗位及要求见《2022年绥阳县中医医院委托绥阳人力资源有限公司公开招聘派遣制工作人员信息一览表》(附件1)。

、招聘程序    

(一)报名

1.报名方式:采取现场提交资料、现场审查的方式进行,本次招聘由招考领导小组组织实施。报名费:100元。

2.报名时间和地点

报名时间:2022年5月12日—5月20日,8:30—16:30 。

报名地点:绥阳县人力资源和社会保障局一楼(绥阳县人力资源市场)。

咨询电话:黎先生 17508521153  0851-26228828

3.报名须提交资料

(1)《2022年绥阳县中医医院委托绥阳人力资源有限公司公开招聘派遣制工作人员报名表》纸质档及电子档各1份(附件2);

(2)毕业证书原件及复印件1份;

(3)学位证书原件及复印件1份;

(4)具备执业资格证书者须提交资格证书原件及复印件1份;

(5)有效《居民身份证》原件及复印件一份;

(6)个人2寸免冠照片1张;

(7)在职人员报名须提交现所在单位同意报考证明;

(8)委托他人报名的,须提交本人亲笔签名的委托书和被委托人身份证及复印件。

(9)应届毕业生提供学校的就业推荐表复印件和原件。

4.报名相关要求

报名成功的考生到绥阳人力资源有限公司(绥阳县人力资源和社会保障局二楼)领取准考证,逾期未领取的视为自动放弃。领取准考证具体时间另行通知或关注“绥阳县人力资源市场”微信公众号查看。

考生只能报考一个岗位,如岗位无人报名的,可根据成绩排名由高到低从其他岗位调剂人员。

(二)资格审查

根据招聘职位的资格条件,当场对报考人员提交资料进行审查,资格审查合格的在报名表上签署“同意报考”的意见,返还一份给报考者。资格审查不合格的应向报考者一次性告知,报考者因错报、瞒报等原因造成的后果由报考者自行负责。

资格审查贯穿招聘全过程,如发现报考者不符合招聘规定的资格条件,或证书证件等资料弄虚作假,随时取消其考试、应聘资格,责任由报考者自负。报考者应准确填写联系电话,并保持通畅,如因报考者本人原因导致招聘单位无法联系的,由报考者自行负责。

(三)领取准考证

报名成功的报考者到绥阳人力资源有限公司(绥阳县人力资源和社会保障局二楼)领取准考证,逾期未领取的视为自动放弃。领取准考证具体时间另行通知。

(四)笔试

1.笔试时间:另行通知。

2.笔试内容:医师、司机、技:直接参与面试环节;护士、医务科工作人员:医学专业基础知识及相关知识(护士岗位要求身高:155cm以上);会计:会计相关专业知识;办公室工作人员:办公相关知识

3.笔试形式:笔试采取闭卷考试,报考者须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

4.笔试成绩及是否进入面试在“绥阳县人力资源市场”微信公众号公布,满分100分。请考生随时关注,若因考生未及时关注信息,错过考试时间,所有责任由考生自负。

(五)面试

1.面试时间:另行通知。

2.面试采取结构化面试和专业知识面试的方式进行,主要测试面试人员的岗位胜任能力、思想政治素质、心理素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。满分100分。

根据考生笔试成绩和招聘人数,按3:1比例从高到低确定进入面试人员,不足3:1比例的,成绩必须达到所在考场面试考生平均分的90%及以上方能进入下一环节(专业技术岗不受比例限制)。

(六)总成绩和名次

护士岗位和后勤岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

医师、技师、司机岗位=面试成绩×100%

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留两位小数。

绥阳人力资源有限公司将考生总成绩及是否进入下一环节在“绥阳县人力资源市场”微信公众号公示。

取得面试有效成绩的面试人员根据总成绩从高到低进行排名,面试人员总成绩相同的,面试成绩高的名次排前。

(七)体检

体检对象根据职位招聘计划数和考试总成绩名次从高到低按1:1的比例确定。体检工作由绥阳人力资源有限公司组织实施。

体检必须在县级及以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定并结合临床执行。

放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位根据择优原则予以递补。体检时间另行通知,体检费用考生自理。

(八)考察

体检合格人员,确定为考察对象。由绥阳人力资源有限公司对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察,并对资格条件进行进一步核实,作出考察是否合格的结论。

考察对象有本简章规定不得报考情形的、经复核资格条件不符合的、所提交的重要材料弄虚作假的、故意不配合考察等情形,考察结论不得确定为合格。放弃考察或考察不合格的,空缺职位按综合成绩依次予以递补。

(九)公示

经考试、体检、考察合格人员,确定为拟聘用人员,在“绥阳县人力资源市场”微信公众号进行公示,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(十)办理聘用手续

1.经公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,由绥阳人力资源有限公司按相关规定和程序签订协议,劳动合同签订3年,试用期3个月。

试用期内或试用期满考核不合格者予以辞退。

2.聘用人员必须在规定时间内到县中医医院报到,逾期不报到者,视为自动放弃,取消其聘用资格。

(十一)福利待遇:基本工资+绩效工资+五险一金,绩效工资与在编职工同工同酬。(相关待遇按照用工单位的人员管理有关规定及工薪规定执行,如遇政策变化需调整有关待遇,以变化后的政策为准。)

(十二)注意事项

(1)报考者应保持电话畅通,以便特殊紧急情况下联系。如因报考者本人原因导致招聘单位无法联系造成的后果,由报考者自行负责。

(2)招聘各环节其他通知事项将在“绥阳县人力资源市场”微信公众号上发布,不再另行电话通知,请报考者密切注意相关网站,因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果,由报考者本人承担。

(3)招聘工作全程接受社会各界及相关单位和个人的监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照相关纪律规定处理。

五、疫情防控相关要求

为认真做好本次招聘的疫情防控工作,请考生在报名、考试当天应全程戴口罩,入场时要出示“贵州健康码”,“贵州健康码”为绿码且经现场测量体温正常(低于37.3℃)的报名者、考生方可进入报名现场和考点。详见附件3。

本简章及未尽事宜由绥阳人力资源有限公司和绥阳县中医医院负责解释。    

附件:

附件1 2022年绥阳县中医医院委托绥阳人力资源有限公司公开招聘派遣制工作人员信息一览表

附件2 2022年绥阳县中医医院委托绥阳人力资源有限公司公开招聘派遣制工作人员报名表

附件3 新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书

 


附件1:2022年绥阳县中医医院委托绥阳人力资源有限公司公开招聘派遣制工作人员信息一览表.xls
附件2:2022年绥阳县中医医院委托绥阳人力资源有限公司公开招聘派遣制工作人员报名表.docx
附件3:新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书(1).docx


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