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派驻遵义市汇川区人民政府办公室工作人员招聘简章派驻遵义市汇川区人民政府办公室工作人员招聘简章受遵义市汇川区人民政府办公室委托,我公司现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员1名。 一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公平公正、自愿报名、公开程序、公平竞争、择优聘用的原则,实行公开报名条件、公开工作程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、线上报名(资格初审)、面试(资格复审)、体检、考察(政审)、公示、聘用等程序进行。 二、招聘计划及报考条件 此次共计划公开招聘劳务派遣制工作人员1名派驻至遵义市汇川区人民政府办公室,从事文秘工作,具体要求如下: 1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,坚持四项基本原则; 2.遵守宪法和法律规定,讲政治规矩,具有良好的政治素质和道德品质,热爱工作,乐于奉献、保守工作秘密,身体健康; 3.具有正常履行岗位职责的身体条件; 4.年龄要求:18周岁以上(2003年1月1日以前出生),30周岁以下(1991年12月31日以后出生),以本人有效居民身份证为准; 5.学历要求:大专及以上学历、专业不限; 6.具有一定的统筹能力、写作能力、逻辑思维能力,能比较灵活的处理和落实各种工作安排。 三、薪资待遇 2500元/月(不含加班补贴,缴纳职工养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险) 四、以下人员不得报考: 1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的; 2.曾因犯罪受过刑事处罚的; 3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的; 4.不具有能够正常履职的身体条件的; 5.不具备报考职位所需的其他资格条件的; 6.不能提供学历学位证书及其它资格条件资料(有效资格条件资料:资格证书或县级及以上行业主管部门印发的任职资格文件或县级及以上行业主管部门出具的考试成绩合格证明)等原件的,或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的; 7.法律、法规规定不得聘用为机关、事业单位、国有企业人员的。 四、招聘具体程序 此次公开招聘按照发布招聘简章线上报名(资格初审)、面试(资格复审)、体检、考察(政审)、公示、聘用等程序进行。 (一)报名方式:线上报名(资格初审) (二)报名费用:50元/人(线上报名时缴纳) (三)报名时间:2021年11月27日-11月28日17:00; (四)资格初审:报名截止后进行资格初审,审查结果由遵义就业帮人力资源服务有限公司以短信形式于2021年11月28日19:30前发送到报名者预留手机号。资格初审未通过人员,将予以退费处理。 (五)初审合格人员请于2021年11月29日12:30,前往汇川区行政办公中心(汇川大道700号)A区516室,进行面试并同步进行资格复审。 (六)面试合格人员成为拟录用人员,进入体检、考察(政审)环节,所有环节合格的,由遵义就业帮人力资源服务有限公司微信公众号进行公示,公示期满无异议的,由遵义就业帮人力资源服务有限公司签订劳动合同并派遣至遵义市汇川区人民政府办公室工作。 (七)资格审查贯穿于招聘工作的始终,在招聘各个环节如发现应聘人员不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假,随时取消其应聘资格,其责任由应聘人员自负。 资格审查所需材料: 1.身份证扫描件; 2.学历学位证书扫描件; 3.专业资格证书扫描件: 4.现已有供职单位的,在上述资料的基础上增加现供职单位同意报考的证明。 五、有关事项 (一)网上报名以后,应聘人员应随时保持所留联系方式的通讯工具的畅通,确保招聘单位能够及时进行联系和短信通知,如因应聘人员电话关机、停机、在本简章明确的时间节点未查阅有关信息等导致无法联系应聘人员,责任由应聘人员自负。 (二)资格初审合格人员未按规定时间前往指定地点进行面试的,责任由应聘人员自负。 (三)招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度,接受纪检监察部门和社会监督。在招聘过程中,负责招聘工作的相关人员,如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者,一经查实,严肃处理。 (四)本次公开招聘工作由遵义就业帮人力资源服务有限公司负责统筹,未尽事宜由公司研究确定。 咨询电话:0851-28420655(请于09:00-17:00时间段内咨询) 遵义就业帮人力资源服务有限公司 2021年11月27日 |