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高等教育出版社有限公司2021年编辑岗招聘启事

高等教育出版社有限公司2021年编辑岗招聘启事

一、公司简介

高等教育出版社成立于1954年5月,是新中国最早设立的专业教育出版机构之一,目前已经发展成为以出版高等教育、职业教育、成人及社会教育等教育类、专业类、科技类出版物为主的综合性大型出版社。2020年完成净发货码洋41亿元,实现营业收入27亿元,在出版规模、市场占有率、产品数字化、国际化以及综合实力等方面都处于中国出版行业领先地位,连续多年取得中国单体出版社竞争力排名第一,并成为唯一入围全球50强的中国单体出版机构。

二、招聘岗位

科技著作编辑–科技著作事业部

一、岗位职责

1、完成书稿的选题策划、组稿、编辑加工和市场推广等工作,能够认真负责地处理此过程中的所有相关业务。

2、完成事业部领导及分社交办的其他工作,包括(但不限于)产品的宣传、营销等。

3、了解国内、外本学科专业的发展动向。

二、岗位要求

1、所学专业:物理学、计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程。

2、教育程度及相关工作经验:硕士以上(含)学历,英语达到六级以上水平,有编辑工作经验者优先。

3、年龄:35周岁以下。

4、基本素质:有较好的文字功底,较高的英语听说读写水平;热爱图书出版事业,热爱阅读(纸质阅读与数字化阅读);关注教育发展及学术圈的动向;对专业学科动态具有较为敏锐的追踪能力;能够使用图像、音视频软件处理文件。

5、工作态度与能力:工作认真细致,团队合作意识强,具备较好的沟通协调能力。

科技期刊编辑–科技期刊中心

一、岗位职责

1、协助主编联络和协调编委会成员,保证期刊按时出版。

2、在编委会的指导下,完成期刊的组稿、稿件送审和编辑加工工作。

3、负责期刊的宣传及推介,提升期刊在业内的认知度。

4、完成部门交办的其他工作。

二、岗位要求

1、所学专业:生物科学类、基础医学类、临床医学类、公共卫生与预防医学类、数学类、物理学类、力学类、材料类、机械类、电子信息类、计算机类、管理科学与工程类、图书情报与档案管理类专业。

2、教育程度及相关工作经验:硕士以上(含)学历,具有一定的科研水平,有博士学历者优先,有海外学习或编辑工作经验者优先。

3、年龄:35岁以下。

4、基本素质:关注学科发展,有较好的英文水平,英语听说读写熟练。

5、工作态度与能力:认真细致,团队合作意识强,善于沟通协调。

学科编辑–中职一部

一、岗位职责

1、承担中职语文教材的编辑工作。

2、开展组稿、编辑加工、教师培训、市场推广等工作,高质量完成此过程中的所有相关任务。

3、协助完成事业部的其他工作。

二、岗位要求

1、所学专业:中国语言文学类,本科、研究生阶段专业为同一学科者优先考虑。

2、教育程度及相关工作经验:硕士或以上学历,有相关学科教学经历或编辑工作经验者优先。

3、基本素质:树立"四个意识",坚定"四个自信",做到"两个维护";具有较强的政治敏锐性,熟悉国家相关政策法规;具有扎实的文字功底,热爱阅读;关注国情世情和职业教育发展,有钻研精神。

4、工作态度与能力:认真细致,吃苦耐劳,热情真诚,团队合作意识强,能够换位思考,善于沟通协调,具有较强研究能力。

学科编辑–中职二部

一、岗位职责

1、完成中等职业教育及五年制高等职业教育相关专业教材、数字化教学资源、在线开放课程的选题、策划、组稿和编辑加工工作。

2、开展中职教材和数字化资源的市场推广、教师培训等活动的组织策划实施。

二、岗位要求

1、所学专业:会计学、金融学、中国语言文学类、教育学类、建筑学、土木工程、计算机类、信电子信息类、电气类相关专业。

2、教育程度及相关工作经验:硕士或以上学历,有责任编辑资格证、相关学科教学经历或编辑工作经验者优先,应届毕业生可不作要求。

3、年龄:35岁以下,条件特别优秀的,年龄可以适当放宽。

4、基本素质:有较强的政治意识和良好的思想品德,具有较为扎实的语言文字功底,具备创新意识,责任心强,勇于开拓进取,能承受一定的工作挑战与压力。

5、工作态度与能力:踏实认真,吃苦耐劳,热情真诚,团队合作意识强,具备较强的沟通和组织协调能力,掌握一定的新媒体应用技术。

学科编辑¬–思政事业部

一、岗位职责

1、完成书稿的选题策划、组稿、编辑加工和市场推广等工作,能够认真负责地处理此过程中的所有相关业务。

2、完成事业部领导及分社交办的其他工作,包括(但不限于)产品的宣传、营销等。

二、岗位要求

1、所学专业: 心理学、应用心理学、基础心理学、发展与教育心理学等相关专业。

2、教育程度及相关工作经验:硕士研究生学历,有编辑工作、心理健康教师工作经验者优先。

3、年龄:硕士研究生30周岁以下,博士研究生40周岁以下。

4、基本素质:有较强的沟通协调能力,有较为扎实的写作能力和基本的数字多媒体编辑加工能力,热爱阅读(纸质阅读与数字化阅读),关注教育发展。

5、工作态度与能力:积极向上、认真细致、敬业负责,团队合作意识强。

新媒体编辑–思政工作部

一、岗位职责

1、完成高校新媒体活动等方案的策划、撰写及实施;分析高校新媒体矩阵运营数据,扩大矩阵影响力。

2、完成部门领导及分社交办的其他工作,包括但不限于与高校媒体矩阵的交流沟通,核查工作落实情况等。

二、岗位要求

1、所学专业:新闻传播学、汉语言文学。

2、教育程度及相关工作经验:硕士研究生及以上学历,中共党员优先,有新媒体或思政教育工作经验者优先。

3、年龄:30周岁以下。

4、基本素质:有较强的文字功底,公文写作熟练;热爱新媒体行业和教育行业;熟悉高校新媒体现状和发展趋势。

5、工作态度与能力:认真细致;团队合作意识强;善于沟通、协调。

法务助理–法务部

一、岗位职责

1、完成合同草拟、审核、管理工作。

2、完成版权、劳动、合同等纠纷、诉讼处理工作。

3、完成线上线下清查打击盗版工作。

4、完成公司其他法律事务的处理工作。

二、岗位要求

1、所学专业:民法、商法、知识产权法等相关专业。

2、教育程度及相关工作经验:硕士以上(含)学历,有律所、法院实习或工作经验者、熟悉出版流程者优先,通过法律职业资格考试者优先。

3、年龄:30岁以下。

4、基本素质:具有扎实的文字功底以及良好的沟通和合作能力、熟悉教育及出版领域发展趋势。

5、工作态度与能力:认真细致、踏实负责、既独立思考又愿学肯干、尊重自己和他人、直率坦诚、服务意识强、能独立出差处理维权事务。

助理–人力资源部

一、岗位职责

1、参与人力资源管理与服务工作,配合其他人员完成(包括但不限于)招聘、员工关系、培训、薪酬、绩效考核等模块。

2、完成部门领导交办的其他工作。

二、岗位要求

1、所学专业:法学、心理学、人力资源管理等相关专业。

2、教育程度及相关工作经验:硕士以上(含)学历,中共党员,有人力资源管理工作经验者优先。

3、年龄:30岁以下。

4、基本素质:具有良好的政治素养和职业素养,具有扎实的文字功底。

5、工作态度与能力:工作积极主动、有上进心,认真细致、责任心强、团队合作意识强;具有较好的沟通协调能力和较强的学习能力。

三、报名方式

简历投递:hr@pub.hep.cn,邮件主题请注明 "应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历+高校人才网"


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