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根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）、《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅〔2021〕1号）和《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2021〕27号）、《省教育厅省委编办省财政厅省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2021年“特岗计划”实施方案>的通知》（黔教发〔2021〕23号）、《市教育局市委机构编制委员会办公室市财政局市人力资源和社会保障局关于印发〈遵义市2021年“特岗计划”实施方案〉的通知》（遵教人〔2021〕5号）精神，为做好我县2021年“特岗计划”招聘工作，切实加强新时代乡村教师队伍建设，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，经县人民政府召集县教育局、县委机构编制委员会办公室、县财政局、县人力资源和社会保障局等部门召开联席会议研究同意，特制定务川自治县2021年“特岗计划”招聘实施细则。

一、招聘条件

（一）热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

（二）学历条件。

1.本科及以上学历，可以报考初中、小学、幼儿园教师招聘岗位。

2.高等师范专科学历和非师范院校师范教育类专业大专学历，只能报考小学、幼儿园教师招聘岗位。

（三）具有相应的教师资格证书。受疫情影响，暂未取得相应教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》、笔试合格成绩“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”（幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩）或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》报考特岗教师。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理录用手续前必须取得相应教师资格证书。

教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致，高段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。

（四）年龄不超过30周岁（即1990年6月27日及以后出生）。

（五）具体招聘岗位学历、专业等要求，由市教育局、各县招聘工作领导小组根据岗位实际设定（详见附件2)。

（六）在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

（七）参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取，资格审查时需提供相关佐证材料。

（八）“特岗计划”教师招聘原则上面向全国招聘。

二、招聘指标

省下达我县招聘“特岗计划”共50名。具体分计划类别、学段、学科人数如下（各学科定校定岗情况见附件1）：

学段	合计	学科（专业）招聘计划数（人）														备注
学段	合计	语文	数学	英语	物理	化学	地理	政治	音乐	体育	信息技术	科学	心理健康	硕师计划	幼儿园	备注
初中	19	5		4	1	1	2	2		2	1			1
小学	21	9	3	2					3	2		1	1
幼儿园	10														10

三、招聘原则

（一）“特岗计划”教师招聘采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）的原则。

（二）招聘的中央初中特岗教师安排在乡镇中学（含九年一贯制学校），招聘的中央小学特岗教师和地方幼儿园特岗教师安排在乡镇中心完小（含乡镇中心幼儿园、九年一贯制学校）及以下村级小学。

对已取得2021年“硕师计划”研究生免推资格的1名贵州大学应届本科毕业生，由省教育厅统筹考虑，根据研究生入学面试成绩、本人自愿及生源地等因素，推荐到我县柏村中学（数学学科），“硕师计划”指标含在我县国家“特岗计划”初中岗位指标中。

（三）“特岗计划”招聘的教师聘任期为三年，聘任期内特岗教师纳入当地教师队伍管理。

四、招聘程序及时间安排

招聘采取网上报名-现场资格审查-笔试-面试-体检-录取签约-岗前培训、到岗任教的程序进行。招聘工作时间段：2021年6月27日至2021年8月15日。

根据《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）要求，并结合我省当前疫情防控工作相关要求，根据各地报名人数情况，科学合理设置招聘程序，结合实际研制招聘方案和细则，并及时向社会公布。

按照《事业单位人事管理条例》和《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）等要求对特岗教师进行招聘。整个招聘工作必须严格执行有关政策规定，接受主管部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。

（一）网上报名。

本次招聘报名采取网上报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合报考条件的人员须在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统（网址：http://117.135.237.12:8080/）”进行注册报名，报名成功后，须在系统上自行下载打印《贵州省2021年特岗教师招聘报名表》，请报考人员认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改。报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不低于150×200像素点，图片大小不得超过2MB。

1．网上报名时间段：2021年6月27日9：00至2021年6月29日24：00（未在规定时间段进行网上报名的，视为自动放弃处理）。

2．报考人员注意事项：

（1）报考人员如实填报报名信息（含本人基本信息和报考岗位信息等），应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、体检、录取签约、岗前培训等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。

（2）报考人员只能选择一个设岗县的一个学科岗位进行报名；不能用新、旧两个居民身份证同时报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。

（二）资格审查及公示

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其进入下一环节资格，已被聘用的，解除聘任合同。县“特岗计划”招聘工作领导小组对报考者进行资格审查，报考者经资格审查合格后，进入进入下一环节招聘。对资格审查合格者，在务川自治县人民政府门户网站（网址：http://www.gzwuchuan.gov.cn/home/）公示资格初审合格人员名单。

1.资格审查时间：2021年7月5日至7月7日（上午8:30-11:30，下午14:00-18:00）。

资格审查地点：务川自治县第一小学（实验学校）。

2.完成“网上注册报名”成功的考生，在招聘前必须对报考人员进行资格审查。在资料审查时间段内，报考人员需戴口罩、测体温、扫行程码、扫健康码，无异常后方可进入资格审查现场。对于近14天内（6月20日后）有中高风险地区旅居史和境外返务人员要提前报告县教育局，严格按照《省应对新冠肺炎疫情防控领导小组办公室关于进一步加强省外中高风险地区来（返）黔人员和非法偷渡人员排查管控的通知》（黔府办〔2021〕60号）要求进行排查管控，故意隐瞒活动轨迹引起疫情扩散，将根据《中华人民共和国传染病防治法》追究法律责任。携带以下材料原件和复印件（查验原件，复印件由报名点留存）到务川自治县第一小学进行资格审查，资格审查合格后方可进入下一环节招聘。“硕师计划”毕业生不需在网上注册报名和到现场资格审查（签约时再提供审查材料）。现场资格审查时，报考人员提供以下相关材料：

①本人持有效居民身份证。

②相应学科类别教师资格证书（暂未取得相应学科类别教师资格证书的,须提供在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》、笔试合格成绩网页截图“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”（幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩）或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》。所有拟聘人员在办理录用手续前必须取得相应教师资格证书。

③应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表或毕业证书；往届毕业生须提供毕业证书。

④《贵州省2021年特岗教师招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。

⑤非师范院校师范教育类专业大专学历需要提供教育主管部门批准为师范教育类专业的文件(或提供成绩单，成绩单含有教育学、教育心理学、教材教法、教育实习课程)。

（三）笔试

笔试由省统一出题、统一笔试时间。笔试的考务、阅卷、成绩统计，以及面试、体检和聘用等工作由市教育局、各县招聘工作领导小组共同落实。

1.笔试准考证打印时间段：2021年7月15日至7月18日，资格审查合格人员根据报名系统网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）参加笔试，参加笔试考试人员要认真熟悉准考证的注意事项，并妥善保管，除规定时间外，不再开放准考证打印通道。

2.笔试考试时间：2021年7月18日上午9：00至11：30，考试总时长150分钟。

笔试地点：详见准考证。

3.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学幼儿园教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。

4.报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治（道德与法治）、音乐、体育、美术、幼儿园学科岗位的考生分别参加本学科类试题笔试。报考信息技术、综合实践活动、科学学科的考生考数学类试题。报考思想品德、心理健康、特殊教育学科的考生考政治类试题。（考试科目不分初中和小学）

5.笔试成绩公布：笔试成绩由县特岗招聘工作领导小组进行公示，公示期不少于5个工作日，报考人员可在报考地教育部门相关网站查看本人笔试考试成绩。考生若对成绩有异议，可持本人身份证和准考证原件、复印件于成绩公布次日起3个工作日内到遵义市教育局按照有关规定申请查分，逾期不予办理。报考人员可在务川自治县人民政府门户网站查看本人笔试成绩，查分结束后再公布进入面试人员名单。

（四）面试

1.面试时间及方式：2021年8月5日前，面试方式为说课，面试具体时间及面试地点详见面试方案。

2.面试要求：

以招聘岗位数1：3的比例，分报考学段、学科按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，并及时公布（不足1：3比例的全部进入面试）。每个岗位确定最后1名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。若某学段某学科参加面试人员超过55人，面试前现场抽签确定分A、B两组招录职位和面试对象。

面试总分为100分，60分及以上为合格。面试工作结束后在务川自治县人民政府门户网站公示面试成绩，同时公布进入体检人员名单。

（五）体检

1.体检时间：面试结束后发布体检通知，具体时间详见体检通知。

2.体检要求：参加体检人员数与报考学段学科设岗数的比例为1:1。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩（考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%），从高分到低分确定参加体检人员，最后一名总成绩出现并列的，满足优先录取条件之一的进入体检（参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生），均满足或均不满足优先聘用条件的依次以笔试成绩高者优先、同等学历师范类考生优先、不同学历以高学历者优先〕的进入体检，如条件完全相同，则由县“特岗计划”招聘工作领导小组重新组织面试，录取其最高分进入体检。

体检在县特岗招聘领导小组指定医院进行。体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按总成绩高分到低分排名顺序依次递补，若递补体检时总成绩出现并列的，满足优先录取条件之一的进入递补体检（参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生），均满足或均不满足优先聘用条件的依次以笔试成绩高者优先、同等学历师范类考生优先、不同学历以高学历者优先〕确定递补体检人员。

体检结束后，将按照拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于密切接触未成人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求进行入职审查，填报《务川自治县2021年特岗教师招聘入职审查表》，入职审查时须提供毕业证、教师资格证、学籍档案。入职审查合格后，公示拟聘用人员名单，公示期不少于5个工作日。

3.为确保招聘完成率100%，若按比例参加体检人员，体检合格后放弃签约，可按考试总成绩依次递补体检。

4.硕师计划人员，须在此阶段按照县特岗招聘工作领导小组的要求参加体检。

（六）公布名单与签约上岗

1.公布名单：经体检和入职审查合格、公示无异议后，由县特岗招聘工作领导小组公布聘用人员名单，统一办理聘任等相关手续。

2.选岗规定：按照报考学段、学科、总成绩从高分到低分依次选岗录取(即：根据公布的岗位由成绩高者依次选择签约学校)。在录取时，若各学科末尾出现并列名次的，则按满足优先录取条件之一的进行录取（参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生），均满足或均不满足优先聘用条件的依次以笔试成绩高者优先、同等学历师范类考生优先、不同学历以高学历者优先〕的原则录取。

拟录取人员（含“硕师计划”毕业生）须在县招聘工作领导小组规定时间内签订聘任合同。“硕师计划”毕业生在签订聘任合同时，须提交“现场审核确认”时需提交的有关材料。“硕师计划”未签约的余下职位纳入相应学科职位补录计划。凡未在规定时间内签订聘任合同的，视为放弃“特岗计划”录取资格。报考人员在入职审查时需提供毕业证、教师资格证、学籍档案、特岗教师招聘入职审查表的，不能提供者在签约环节不得签定聘任合同，县特岗招聘领导小组将依次递补录用。

3.递补规定：空缺的名额按照考试总成绩从高到低在同职位报考人员中依次递补,递补体检。仍有空缺名额的，按以下顺序依次递补。

（1）初中职位空缺名额在小学相同学科且符合初中报考条件的待递补人员中补录。

（2）小学职位空缺名额在初中相同学科待递补人员中补录。

（3）选岗后放弃的，不再重新组织选岗，空缺职位进行补录。

4.签定聘任合同：县人社局、县教育局按照公办教师的聘用办法，于2021年8月15日前与聘用人员签定聘任合同，并由县教育局在2021年9月1日开学前派统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，可以按规定依次递补聘用或者调剂计划。

5.上报和公布第一阶段招聘录取签约名单

县“特岗计划”招聘领导小组于2021年9月1日前将贵州省2021年特岗教师招聘工作统计表》报市教育局人事教育科汇总上报省教育厅备案。

五、政策保障及资金安排

（一）“特岗计划”教师服务期（聘任期）为三年，服务期（聘任期）内纳入当地教师队伍统一管理。聘任期内工资发放参照国家统一的工资制度和标准执行，纳入县级财政统发范围，确保特岗教师工资足额发放。在工资发放、职称评聘、评优评先、年度考核等方面保证其同等条件下按规定享受与当地公办学校在编教师同等待遇。按规定纳入当地社会保障体系，依法缴纳社会保险（五险一金），切实维护其合法权益。

（二）县财政局要安排专项资金，用于本次特岗教师招聘、入职前的师德教育与教学培训工作等。县级有关部门，要落实好周转宿舍等安排，切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。

（三）特岗教师三年服务期（聘任期）满、考核合格且愿意留任的，由县人社局、县委编办、县教育局要统筹按照人事管理相关规定及时纳入当地教师编制，落实教师工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄和教龄，工龄和教龄时间以特岗教师实际缴纳社保的时间为准。办理接转手续时，不得对特岗教师增设考试、体检等项目，接转后不再实行试用期。对重新择业的，县有关部门要为其办理户口迁移等事项提供方便条件和必要的帮助。

（四）取得2021年“硕师计划”研究生免推资格的1名贵州大学届本科毕业生三年服务期（聘任期）等同于“特岗计划”三年服务期（聘任期），其聘任期内管理模式与特岗教师一样。三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的，可按“特岗计划”政策办理接转手续，并根据相关政策按公办教师带薪脱产一年到贵州师范大学攻读教育硕士学位，毕业后回原接收县工作；三年聘任期满，连续考核合格，本人不愿意留任的（即不办理“特岗计划”接转手续），在贵州师范大学攻读教育硕士学位期间不享受公办教师带薪学习的相关待遇，毕业后“特岗计划”实施县可不安排工作，由本人自主择业。

六、工作要求

（一）特岗教师实行合同制管理，由县人社局、县教育局与特岗教师签定聘任合同，招聘单位与聘用人员签订聘任合同时，应约定12个月试用期。

（二）县教育局、各学校要在特岗教师上岗任教前加强岗前培训，帮助特岗教师尽快适应教育教学工作。对三年服务期（聘任期）内的特岗教师进行培训、管理和考核等工作，围绕高素质专业化创新型教师队伍的建设目标，制定培训规划，强化师德师风教育，规范教师从教行为，落实立德树人根本任务。结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师的基本信息，加强动态管理，要及时更新“全国教师管理信息系统”中特岗教师数信息，严格审查把关。要做好特岗教师服务证书编制和发放工作。

各学校须于2021年10月1日前在“全国教师管理信息系统”中完成2021年新聘特岗教师的信息录入。

（三）县教育局、各学校要大力宣传“特岗计划”的成果和特岗教师的先进事迹。深入挖掘特岗教师中的优秀典型，通过多种形式和渠道，广泛宣传特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹。加强对“特岗计划”在提升农村教育质量和取得成果方面的总结和宣传，努力营造实施“特岗计划”的良好工作氛围。

县有关部门要对成绩突出、表现优秀的特岗教师给予表彰。对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正。对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。

（四）特岗教师招聘的相关资讯将在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”（微信号：guizhou_edu）、遵义市教育局.政务通知公告栏（网址：http://jyj.zunyi.gov.cn/tzgg/）、事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台及各地教育行政部门网站、教育部“24365校园招聘”平台上发布，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。