遵义市播州区总工会关于公开招聘社会工作者的补充公告

根据《遵义市播州区总工会关于公开招聘社会工作者的公告》有关事项作补充公告如下：

此次公开招聘采取考试与考察相结合的方式，按照发布公告、报名、考试、考察、体检、公示、入职等程序进行。

一、报名

截止4月1日报名工作已结束，符合报名条件人员共327人。

二、考试

1.笔试（40%）。笔试重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

笔试采取闭卷考试，应聘人员须同时持《居民身份证》（有效《居民临时身份证》）和《准考证》原件参加考试，实行百分制，考试内容为公共基础知识（泛指综合知识）。根据笔试成绩由高到低按面试人数和招聘计划3︰1的比例确定面试人选。

考试时间：2020年7月18日上午9:00

考试地点：遵义市播州区第一小学

考生凭本人《居民身份证》或有效《居民临时身份证》原件、一寸免冠近期相片（与报名时提交相片一致）领取准考证，不得委托他人代领。

准考证领取时间：2020年7月16日上班时间，地点：遵义市播州区总工会办公室（遵义市播州区南白街道办事处阳光花园B3栋三楼）。

考试结束5个工作日内，在遵义市播州区人民政府网站(http://www.zybz.gov.cn/ztzl/rdzt/bzqrlzyhshbzzl/rszk/)公布成绩。

2. 面试（60%）。面试采取结构化方式进行，主要测试报考者的基本素质及适应选调职位要求的专业水平和能力。采取现场抽签确定序号、逐一面试的方式进行，实行百分制评分。面试时间、地点另行通知。

成绩计算：笔试成绩和面试成绩按百分制计算，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

三、体检

根据招聘计划数，按总成绩由高到低等额（1:1）确定体检对象。体检工作在区总工会组织实施。体检必须在卫生行政主管部门指定的县（市）及以上综合性医院，在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、和贵州省的有关规定执行。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由报考人员自理。体检时间另行通知。

四、考察

考察工作由区总工会组织实施。考察对象为体检合格人员。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开招聘职位的适应程度等方面的情况。

考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》的有关规定执行，坚持实事求是、客观公正。考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。考察工作在考试结束后15个工作日内完成。

考察工作应当成立由2人以上组成考察组，采取广泛听取意见、查阅档案等方式进行，进一步核实身份及报考资格，做到全面、客观、公正，并据实作出考察结论。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的真实情况。

五、确定拟聘用人员

综合考察对象考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，由区总工会集体研究确定拟聘用人员。

六、公示及办理入职

确定拟聘用人员后，在遵义市播州区人民政府网站(http://www.zybz.gov.cn/ztzl/rdzt/bzqrlzyhshbzzl/rszk/)公布对拟聘用人员进行公示，公示期不少于5个工作日。

公示期间查实有影响聘用问题的，取消聘用资格。对反映问题一时难以查实的，暂缓办理相关手续，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

公示期满后，没有问题或反映问题不影响招聘的，区总工会办理入职手续。

七、工作要求及注意事项

（一）纪律监督

招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招录过程。报考人员和工作人员要严格遵守《招聘公告》和有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《中华人民共和国公务员法》《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》和贵州省相关规定处理。

（二）疫情防控

报考人员要密切关注贵州省遵义市播州区疫情防控有关要求，按要求做好防控措施，提前做好相应防控准备，严格落实各项防控措施，保证安全顺利参加各环节考试。

本次公开招聘工作未尽事宜，由区总工会负责解释。

咨询电话：0851- 27222453

监督电话：0851-27256710（遵义市播州区纪监委第四              纪监监察组）

遵义市播州区总工会

2020年7月13日