根据《教育部办公厅、财政部办公厅关于做好 2020 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2020〕2 号)和《关于印发<湖南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法>的通知》(湘教发〔2019〕9 号)精神，2020 年我省继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称“特岗计划”)，面向全国公开招聘教师到农村初中、小学任教。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2020 年，我省计划招聘特岗教师 5918 人(其中，国家特岗计划 5218 人，省特岗计划 700 人)。各设岗县市区(以下简称“设岗县”)核定的招聘计划数在湖南省特岗计划信息管理系统(http://tg.hunbys.net)发布，具体情况请查阅《2020 年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘计划数安排表》(见附件 1),其中，部分设岗县将本年度招聘的特岗教师直接纳入编制管理，请报考人员关注。

二、招聘原则

1.实行公开招聘，合同管理。

2.“定县、定校、定岗”和“公开、公平、自愿、择优”原则。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

全日制普通高等学校本科及以上学历毕业生，全日制普通高等学校师范类专业专科毕业生(只能报考小学招聘岗位)。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党领导，热爱社会主义;热爱教育事业，志愿服务农村教育，有强烈的事业心和责任感;品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现好，未受过任何纪律处分。

2.截至 2020 年 8 月 31 日，毕业生的年龄在 30 岁以下(1990年 9 月 1 日及以后出生)。

3.身体健康，五官端正，无传染病和精神病史，具有正常履行职责的身体条件。

4.教师资格条件

(1)报考初中招聘岗位：已取得相应的教师资格证，且教师资格证的任教学科与招聘岗位学科一致。

①任教学科为物理、化学、生物、信息技术的，可以报考科学、劳动技术、科技活动任教岗位。

②任教学科为体育与健康、生物的，可以报考生命与健康常识任教岗位。

③任教学科为体育与健康的，可以报考体育任教岗位。

④任教学科为思想政治的，可以报考道德与法治任教岗位。

(2)报考小学招聘岗位：已取得相应的教师资格证。

①教师资格证的任教学科为非音乐、体育、美术的，可不受任教学科的限制报考小学招聘岗位(音乐、体育、美术学科除外)。

②教师资格证的任教学科为音乐、体育、美术的，只能报考相应的音乐、体育、美术学科任教岗位。

③教师资格证的任教学科为全科教育的，可以报考小学阶段所有学科的任教岗位(招聘岗位有其他要求的除外)。

(3)根据人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24 号)精神，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以报名参加本年度特岗教师招聘，实施先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试取得教师资格。适用于 2020 届高校毕业生，以及 2018、2019 届尚未落实工作单位的高校毕业生。

5.报考特殊教育学科岗位的，其所学专业应是特殊教育类专业，教师资格证的任教学科不受限制。

6.符合招聘岗位的其他有关要求。

(三)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为尚在禁考期限内的人员。

3.现役军人。

4.录用、聘用后与服务单位约定的最低服务年限未满的公务员、事业单位工作人员。

5.违反国家计划生育政策的人员。

6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、报名

(一)报名时间

2020 年 6 月 1 日至 6 月 10 日 17:30。

(二)报名方式

采用网上报名方式，不接受现场报名。

(三)报名要求

1. 报名人员登陆湖南省特岗计划信息管理系统(http://tg.hunbys.net)(以下简称“信息管理系统”)，严格按要求客观准确填写个人信息和应聘志愿(毕业学校、专业等信息应与相关证书的信息一致，填写全称)。填写报名信息时，报名人员只能选择一个任教学科且只能填写一个应聘志愿，同时填写是否参加志愿征集的信息。应聘志愿为初中招聘岗位的，征集志愿时只能填报初中招聘岗位;应聘志愿为小学招聘岗位的，征集志愿时只能填报小学招聘岗位。

2.省内高校毕业的报名人员须填写本人“全国普通高等学校毕业生就业协议书”编号。协议书编号可在湖南省大学生就业创业网(http://www.hunbys.net/)“综合查询”中的“报到证查询”栏目查知。

3.报名人员应按以下要求上传有关材料原件的扫描件，扫描分辨率 200DPI 以上，翻拍无效。

(1)免冠彩色证件照(一寸)

(2)身份证(正反面)

(3)毕业证

①往届毕业生须上传毕业证和《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网(学信网)下载)。

②应届毕业生只需上传《教育部学籍在线验证报告》(在中国高等教育学生信息网(学信网)下载)。

九、公示

体检合格对象名单由省教育厅向社会公示。

十、确认拟聘用人员

经公示无异议的应聘对象，由省教育厅确定为拟聘用人员，并通知有关设岗县教育(体)局。

十一、选定聘用岗位

设岗县教育(体)局根据省教育厅提供的拟聘用人员成绩，分直接志愿录取和征集志愿录取两个批次，分学段分学科依据总成绩从高分到低分的顺序由拟聘用人员选定聘用岗位。聘用岗位由设岗县教育(体)局自行确定，优先安排初级中学和乡镇中心小学(含完全小学)。

十二、签订聘用合同

拟聘用人员携带本人身份证、毕业证、教师资格证(或自觉遵守“先上岗、再考证”阶段性措施承诺书)、《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国普通高等学校毕业研究生就业报到证》到设岗县教育(体)局报到。设岗县教育(体)局须认真进行录用前的资格复核工作，复核时凡不符合招聘条件、未出具上述材料原件或有弄虚作假行为的应聘对象，一律取消其聘用资格，并将有关情况报省教育厅。资格复核无误后，拟聘用

人员与设岗县人民政府(或教育行政部门)签订聘用合同。

十三、公布招聘结果

招聘工作结束后，省教育厅、省财政厅下文公布全省特岗教师招聘结果。

十四、岗前培训与上岗任教

签订了聘用合同的人员须参加岗前培训。岗前培训由设岗县教育(体)局统筹安排进行。特岗教师须根据设岗县教育(体)局的统一安排，于秋季学期开学前到合同规定的学校上岗任教。

十五、聘期待遇

1.聘用期内，特岗教师的工资待遇及享受的有关政策、户口及档案管理和聘后管理等，按照国家与省有关规定执行。实施“先上岗、再考证”阶段性措施是当前形势下稳定高校毕业生就业的重要举措。各设岗县教育(体)局要落实好先上岗的高校毕业生各项待遇保障，按照规定为其计算工龄，依法缴纳社会保险费等，切实维护其合法权益。

2.特岗教师服兵役。服役前必须书面向所在设岗县教育行政部门报告。服役期间，保留其特岗教师资格。服役期满，要求重新上岗者，须在服役期满后 1 个月内向省特岗办提出书面申请，逾期视为自动放弃。当年 7 月 31 日前提出申请的，纳入当年度特岗教师招聘计划;当年 8 月 1 日后提出申请的，纳入下一年度特岗教师招聘计划。经批准重新上岗者，不需要重新考试，由原

设岗县教育(体)局直接安排上岗，履行本年度招聘的特岗教师的职责及服务期。服役时间不计入特岗教师服务时间。

十六、其它规定

1.截至 2020 年 9 月仍在服务期内(含自动离职、辞职)的特岗教师，不纳入招聘范围。

2.截至 2020 年 9 月仍在服务期内(含自动离职、辞职)的公费定向培养师范生不纳入招聘范围(已办理违约手续的除外)。

3.学前教育专业的专科毕业生不纳入招聘范围。

4.体检合格后放弃聘用的人员，两年内不纳入招聘范围。

5.在编教师不纳入招聘范围。

6.面试或体检时，如出现招聘对象的考试成绩并列且需要进行选拔，则并列者都列为面试或体检对象。

7.特岗教师招聘各环节中，有关部门(单位)不得向报名人员收取任何费用。我厅不举办任何形式的特岗教师招聘培训班，也没有委托其他任何机构举办类似培训班，报名人员应谨防在特岗教师招聘考试工作中上当受骗。

8.对实施“先上岗、再考证”阶段性措施准入的特岗教师，设岗县教育(体)局与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定 1 年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的，不宜独立承担一门课的讲授任务。

9.特岗教师招聘实施过程中，有关招聘政策、程序、标准，各招聘环节的具体工作安排，招聘计划、报考资格初审合格人员名单、准考证、考试成绩，以及确定的笔试、面试、体检、拟聘用人员名单等信息，均通过湖南省特岗计划信息管理系统(http://tg.hunbys.net)公布，不再另行通知。

10.省特岗办通讯地址：长沙市芙蓉区东二环二段 238 号(湖南省教育厅)，邮编：410016，联系人：刘国才、胡威，联系电话(传真)：0731-82203481，电子信箱：Tg0731@126.com。