1、2022贵州公务员+2023年公务员笔试基础+提高班开班中，下一期预约中；

2、特岗教师笔试正在开班，下一期预约中；

3、播州去教师选调面试第三期6月3日14:30开课；

4、人才引进面试：结构化、试讲均开班，欢迎咨询

5、事业单位笔试正在开班，下一期预约中；

咨询备考，免费领取资料：杨老师18685213222 ；    古老师18184493833；    喻老师15685213128.

遵义市新蒲新区管理委员会水务局第十届省人博会线上初评方案

发布时间：2022-05-31 12:11:40 阅读量：26

根据《2022年第十届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进公告》《遵义市人力资源和社会保障局关于做好第十届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》（遵市人社通〔2022〕25号）相关规定，我单位面向社会公开引进员额制人员3名。为确保线上初评等相关工作顺利进行，特制定方案如下：

一、初评测评时间

2022年6月中旬

二、初评内容及最低合格分数线

每位应聘人员的线上初评时间控制在10分钟以内，应聘人员线上初评的衔接工作由单位联络员负责协调。重点围绕意识形态、政治素质、专业素养及来遵创业就业认识体会开展。

线上测评最低合格分数线为70分，线上测评成绩达不到最低合格分数线的，不得进入下一环节。

三、线上初评结果

根据线上初评情况，确定进入线下考核人员名单比例限制，线上初评结果经主管部门审定后，在人博会网站或主管部门网站进行公示。

四、纪律要求

本次人才引进工作接受纪检监察部门和社会各界监督。引进工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和引进人员要严格遵守有关规章制度规定，如有违反或弄虚作假的，一经查实，引进人员取消引进资格，工作人员将按照有关规定处理。

                   遵义市新蒲新区管理委员会水务局

                           2022年5月31日

人才博览人才引进资格初审公告

发布时间：2022-05-31 12:03:51

根据第十届贵州人才博览会引才文件精神，结合我单位实际需求，2022年人博会引进人才报名工作已结束,我局对报考人员进行了资格初审，现于2022年5月31日至2022年6月8日对资格初审合格人员名单予以公布。本次人才引进工作后续相关事宜将通过人博会平台公告进行通知，请考生务必及时登录查看，因考生未及时查看等原因影响参加后续环节的，后果由考生自行负责。线上初评拟于2022年6月下旬组织开展线上初评工作，（线上初评暂定用腾讯会议，请考生务必提前熟悉该软件的使用）。如有意见请反馈至新蒲新区水务局综合科。联系电话：0851-28951139

附件:初审合格人员名单初审合格人员名单.xlsx

遵义市新蒲新区管理委员会水务局

              2022年5月31日