遵义就业帮人力资源服务有限公司是汇川区国有全资公司,前身系遵义市汇川区农腾人力资源服务有限公司。受遵义市汇川区山盆镇人民政府委托,现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员7名。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公平公正、自愿报名、公开程序、公平竞争、择优聘用的原则,实行公开报名条件、公开工作程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、网上报名(资格初审)、现场资格复审、笔试、面试、体检、考察(政审)、公示、聘用等程序进行。
二、招聘计划及报考条件
此次共计划公开招聘劳务派遣制工作人员7名,派驻至遵义市汇川区山盆镇人民政府,具体要求如下:
(一)政府工作人员6名
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,坚持四项基本原则;
2.遵守宪法和法律规定,具有良好的政治素质和道德品质,热爱工作,保守工作秘密,身体健康;
3.具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.岗位要求:熟练使用办公软件,有良好的文字表述能力及沟通协调能力;
5.年龄要求:22周岁及以上(2000年03月04及日以前出生),35周岁及以下(1987年03月04日及以后出生),以本人有效居民身份证为准;
6.学历要求:高中(中专)及以上学历;
7.专业要求:不限。
(二)村财镇管工作人员1名
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,坚持四项基本原则;
2.遵守宪法和法律规定,具有良好的政治素质和道德品质,热爱工作,保守工作秘密,身体健康;
3.具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.岗位要求:熟练使用办公软件,有良好的文字表述能力及沟通协调能力;
5.年龄要求:22周岁及以上(2000年03月04日以前出生),35周岁及以下(1987年03月04日以后出生),以本人有效居民身份证为准;
6.学历要求:大专及以上学历;
7.专业要求:会计学、会计电算化、注册会计师专门化、审计学、财务管理、理财学、经济学。
三、以下人员不得报考:
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
4.不具有能够正常履职的身体条件的;
5.不具备报考职位所需的其他资格条件的;
6.不能提供学历学位证书及其它资格条件资料(有效资格条件资料:资格证书或县级及以上行业主管部门印发的任职资格文件或县级及以上行业主管部门出具的考试成绩合格证明)等原件的,或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
7.法律、法规规定不得聘用为机关、事业单位、国有企业人员的。
四、招聘具体程序
此次公开招聘按照发布招聘简章、网上报名(资格初审)、现场资格复审、笔试、面试、体检、考察(政审)、公示、聘用等程序进行。
(一)发布招聘简章:
根据招聘计划安排,此次公开招聘将在“遵义就业帮公司”微信公众号等媒体发布招聘公告。
(二)报名方式、费用、时间:
报名方式:网上报名(资格初审)
报名费:100元/人(网上报名时同时缴纳)
报名时间:2022年3月04日-3月09日12:00;
报名填写要求如下:
1.同时招聘多个岗位时,每位考生只能报考一个岗位,若重复报名,则以报名有限期内最新报名资料为准。
2.准确填写个人学历、毕业学校、专业、履历等信息。因个人填写错误或不完整致审核未通过的,由报考者承担。
3.根据报考要求,上传所需的证件扫描件(身份证、毕业证、学位证等),所有上传扫描件要求图像清晰,能正常识别相关信息。因上传扫描件格式、尺寸错误或内容模糊不清致审核未通过的,由报考者本人承担。
4.报名与考试时使用的身份信息必须一致。
5.报考者在报名系统上按要求提交完整个人信息并上传相关证件、材料后视为完成提交资料程序。
(三)缴费
网上报名缴纳报名费100元。缴费后提示资料提交成功的,进入资格初审环节,报考人员主动放弃或因自身原因不能参加任一招聘环节的,取消报考资格且不予退费。
资格初审后,未通过资格初审的人员,将予以退费处理。
(四)资格初审
我公司根据《招聘简章》计划岗位要求,对网上报名应聘人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查,经审查符合报考条件的应聘人员进入复审及考试环节资格。
因审查不严或工作失误导致不符合资格条件的应聘人员通过资格审查的,应取消应聘人员应聘资格。
资格审查贯穿于招聘工作的始终,请应聘人员务必按照招聘简章及职位要求进行报考,在招聘各个环节如发现应聘人员不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假,随时取消其应聘资格,其责任由应聘人员自负。
资格审查所需材料:
1.身份证扫描件;
2.学历学位证书扫描件;
3.专业资格证书扫描件:
4.现已有供职单位的,在上述资料的基础上增加现供职单位同意报考的证明;
职位专业要求一般为一级学科,即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;如注明学科门类的,即该门类所包含的专业和一级学科均符合要求。对于教育部专业(学科)目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业,应聘人员在报名时需提供主要课程、研究方向和学习内容等情况,招聘单位将根据职位专业需求征求教育主管部门意见后,进行审核确定,作为办理聘用手续的重要依据。
网上报名以后,应聘人员应随时保持所留联系方式的通讯工具的畅通,确保招聘单位能够及时进行联系,通知相关事项,如因应聘人员电话关机或停机等导致无法联系应聘人员,责任由应聘人员自负。
(五)考试
1.考试成绩按百分制计算“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
2.若通过资格初审人数与该招聘岗位人数达不到3:1时,由招聘小组协商决定是否调减或取消该职位的招聘计划。
3.考试中,笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占40%,总分100分,根据笔试成绩按照1:3的比例确定进入面试(若未位并列则同时进入)。
4.面试结束后,按总成绩从高到低与该职位招聘计划数1:1的比例确定为体检对象;同一职位总成绩出现末位并列且超过招考人数的,取笔试成绩高者作为体检对象;若笔试成绩一致,即对末位并列人员重新组织面试,以重新取得的面试成绩高者进入体检环节;
5.考试时间及地点将在报名时间结束后择日通过微信公众号“遵义就业帮公司”发布,不再另行通知,请考生自行关注微信公众号获取相关信息。
注:面试成绩需达到70分及以上,否则不予录取
(六)体检
根据考试成绩,按照1:1的比例确定体检对象,由我公司组织拟聘人员到指定医院进行体检,体检费用由应聘人员自理;
体检合格者确定为考察对象,体检不合格的,取消进入下一环节资格、空缺职位不予递补;
(七)考察(政审)
体检结束后,拟聘人员需提供本人户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。资格审查贯穿招聘工作全过程,报名人员应聘时提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的,一经查实,立即取消资格;
(八)公示和办理聘用手续
在考察(政审)工作结束以后,我公司对拟聘人员进行公示,公示无异议的按程序办理聘用审批手续。对拟聘用人员在公示期间有异议的,按规定组织进行调查核实。
公示期间查实有严重问题违反招聘有关规定和影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
五、聘用
在考察(政审)工作结束后,由我公司负责对拟聘用人员按程序办理入职手续。
六、纪律监督和注意事项
(一)招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度,接受纪检监察部门和社会监督。在招聘过程中,负责招聘工作的相关人员,如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者,一经查实,严肃处理。
(二)在招聘工作期间(报名开始至完成聘用审批),应聘人员电话要24小时开通,以便联系。在招聘单位通过包括但不限于电话、短信、微信公众号等方式发出各项事宜通知时限内,不按时限规定要求参加或办理手续的视为自动放弃。
(三)招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照相关纪律规定处理。
七、有关说明
(一)报名方式及报名链接请自行通过微信公众号“遵义就业帮公司”发布的招聘简章内获取;
(二)根据聘用名额,在考试成绩中按成绩从高到低确定聘用人员,同时按成绩从高到低替换资格审查及体检未通过人员;
(三)应聘人员往返产生的食宿等费用自理;
(四)本次公开招聘工作由遵义就业帮人力资源服务有限公司负责统筹,未尽事宜由公司研究确定。
咨询电话:0851-28427881(工作时间:周一至周五09:00-12:00,14:00-17:00)
遵义就业帮人力资源服务有限公司
2022年03月04日