根据相关工作要求，义龙新区农林水务和移民局拟招聘2名临聘工作人员，相关事宜如下：
一、总体要求
坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格等条件择优聘用，公开招聘坚持用人自主权，统一规范、分类指导、分级管理，确保选人用人工作公开、公平、公正。
二、招聘条件及岗位
（一）招聘条件
应聘人员必须具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德，遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；
2.年龄在18周岁以上、35周岁以下；
3.身体健康，身体条件符合贵州省事业单位录用体检通用标准；
4.以下人员不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
（2）曾被开除公职的人员或被辞退的人员；
（4）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政纪处分的人员；因其他原因受到处分影响期未满的人员；
（6）不符合招聘职位所需资格条件的人员;
（7）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
（8）正在被列为失信联合惩戒对象的人员；
（9）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
（二）招聘岗位
1.岗位：农业股工作员2名
2.要求：
（1）全日制大专以上学历；
（2）熟练使用办公软件，具有良好的沟通与协调能力；
（3）具有一年以上农业农村工作经验或涉农专业优先考虑；
3.工作地点：义龙新区行政中心
三、报名
（一）报名时间：2022年2月24日-25日
（二）报名方式：网络报名
需同时提供以下证件：
1.身份证
2.毕业证（本科以上学历需提供学士学位证）
3.报名表
报名时间截止到2022年2月25日，报名人员请将以上相关材料统一打包压缩后命名为：姓名+联系电话发送到邮箱758127200＠qq.com
四、面试及录用
（一）面试
报名截止后，招聘工作领导小组办公室将对应聘者简历进行核实，根据人选与岗位匹配情况，按人岗相适原则筛选意向性人选进行面试，意向性人选将收到参加面试短信通知，面试主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题的能力、办公软件操作等。
（二）录用
根据面试的表现结合简历综合考虑，择优确定拟聘人选。
（三）待遇
录用后，实行一周的试用期，试用期满后，对正式聘用者签订聘用合同（签订劳动合同后，工资从试用期起开始计算）。工资实行月工资制，工资待遇为基础工资（3000.00元/月）+绩效（500元，年底统一发放，未满一年自主辞职不予发放）+工会福利,享受国家法定节假日，吃住统一安排与正式职工一致。
五、纪律与监督检查
招聘工作在局党组的领导下公开进行，且要做到公正、公平、公开、接受社会及有关部门的监督。严格公开招聘纪律，对有违反公开招聘相关行为的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
联系人：徐凡丁
联系电话：18300854701
邮箱：758127200＠qq.com
六、其他相关事宜
（一）招聘过程中将严格执行国家、省、州、区疫情防控的相关要求。
（二）本工作方案最终解释权归招聘领导小组办公室。招聘工作未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。