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大方县人民医院2022年公开招聘护士40人简章根据医院业务发展需求，为了提高我院护理质量及保障护理安全，经医院研究决定，特面向社会公开招聘护士40名，具体简章如下。 一、招聘原则 （一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 （二）坚持德才兼备、确保素质的原则。 （三）坚持考试考核合格、择优聘任的原则。 二、招聘岗位及职数
三、招聘对象及报考条件 （一）学历、专业、其他报考条件等符合招考职位要求，已经取得《中华人民共和国护士执业证书》。 （二）具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。 （三）大方县户籍（含百管委和双山新区）或在大方县长期居住（社区加盖公章的6个月及以上的居住证明），年龄在18周岁及以上（2004年2月22日前出生）35周岁及以下（1987年2月22日以后出生）。 （四）五官端正，诚实守信，形象气质佳，具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。 以下人员不得报考： （一）曾有违反国家法律法规的行为。 （二）曾被开除公职的人员。 （三）曾在我院工作因各种原因被辞退或被其它单位辞退的人员。 （四）在公务员招考或各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员。 （五）不符合招聘职位所需资格条件的人员。 （六）不符合招聘职位所需的身体条件的人员。 （七）有法律、法规规定不得聘用的人员。 四、招聘工作程序 （一） 报名 1.发布公告的时间为2022年2月22日至2月27日。 2.报名时间：2022年2月28日至3月2日，早上8:00-12:00，下午14:30-18:00。 3.报名方式：现场报名 4.报名地点：大方县人民医院人力资源科（大方县人民医院行政二楼）。 5.报名费：100元。 6.报名所需材料：护士执业证、护士资格证、毕业证（大专及以上学历需提供学信网带二维码学历备案表）、母婴保健技术合格证（05职位提供）、身份证等以上证件的原件及复印件、近期彩色照片2张。 （二） 资格审查 人力资源科和护理部对报名人员的资格及身体健康状况进行审查，符合条件的人员参加面试，报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格。 （三）考核方法 1.本次考试分为面试、笔试两个环节（各考试环节均需凭身份证、准考证方能参加）。根据面试成绩按3:1的比例进入理论考试环节（若报名人数与招聘职位数比例低于3:1，不削减职位数）。 2.综合成绩计算方法：面试成绩占60%，笔试成绩占40%，两项成绩相加的结果为该生综合成绩，按照综合成绩从高分到低分进行录取。 3.领取准考证时间：2022年3月7日至3月8日，早上8:00-12:00，下午14:30-18:00。 4.面试 面试采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分，主要侧重对应聘者的思想素质、政治素质、思维能力、语言表达能力、沟通能力及应变能力等进行测试。 考试时间：2022年3月9日（若遇特殊情况另行通知） 考试地点：详见准考证。 5.笔试 考试范围：医学基础理论知识（考试采用人机对话方式进行，参考前请各位考生确保个人手机电量充足）。 考试时间：2022年3月15日8:00 （若遇特殊情况另行通知）。 考试地点：详见准考证。 笔试为闭卷考试，总分100分，考试均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 注：考试不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 6.政审 参照公务员录取政审方式进行。 7.体检 根据面试成绩排名先后进行体检。体检参照公务员录用标准执行，体检不合格者，按面试成绩排名先后依次递补。（体检费用自理）。 体检时间：待定 （四）报名及考试注意事项 1.报名只接受现场报名，需报名人员本人亲自持报名所需资料参与报名。 2.报名人员需根据疫情防控要求，佩戴医用口罩，保持1米社交距离并服从现场考务人员工作安排。 3.毕节市外返方报名考生需提供48小时内新冠肺炎病毒核酸检测证明。 五、待遇 （一）试用期三个月，试用期间按照医院相关管理规定发放基本工资，试用期合格后将进行轮岗培训。 （二）按照国家卫生计生委《新入职护士培训大纲（试行)》通知，国卫办医发〔2016〕2号要求，我院须对新入职护士进行为期24个月（含试用期3个月）的轮岗培训，轮岗培训期间按照医院相关管理规定发放工资待遇。 （三）轮岗培训结束经考核合格定岗后待遇参照科室绩效考核方案执行。 体检地点：大方县人民医院 联系电话：人力资源科0857—5255919转拨打5043 护理部0857—5253910 附件： 大方县人民医院 2022年2月22日
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